Brücken bauen
Für gelungene Kommunikation und erfolgreiche Zusammenarbeit
Neue Lösungen und Ideen für bisher nie dagewesene Fragestellungen entwickeln sich im Diskurs, im Ausprobieren und Verwerfen von Ansätzen, nicht im monotonen Gleichklang – das „Wie“ macht den Unterschied!
Im Idealfall schaffen gut (selbst-)geführte Teams miteinander die täglichen Meinungsverschiedenheiten, Enttäuschungen und Frustrationen auszuhandeln und einen wertschätzenden Umgang zu bewahren.
Diese Teams sieht man bestenfalls beim Feiern ihrer Erfolge!
Soweit das Idealbild.
Die Realität zeigt uns häufig ein anderes Bild. Meinungsverschiedenheiten eskalieren und werden zu waschechten Konflikten. Unterschiedliche Persönlichkeitstypen treffen aufeinander und finden keinen wertschätzenden Umgang mehr miteinander. Menschen bleiben auf der Strecke und Projekte/Aufgaben werden nicht erfolgreich oder nur mit massiven Mehrkosten abgeschlossen.
Hier setzen wir an!
In der Beratung betrachten wir gemeinsam die individuelle Ausgangslage im Unternehmen, in einem bestimmten Team, zwischen einzelnen Mitarbeitenden. Wir besprechen zusammen, wie wir uns am besten einen Überblick verschaffen können und begleiten Sie als Partner, auf Augenhöhe mit absolutem Respekt und unter Einhaltung der Vertraulichkeit auf dem Lösungsweg.
In der Konfliktbewältigung
Wir Menschen haben unterschiedliche Meinungen und Herangehensweisen zu der Lösung von Aufgaben im beruflichen und im privaten Kontext – dies ist gut und richtig so und sogar überlebensnotwendig! Wenn diese unterschiedlichen Betrachtungsweisen aber zu festgefahrenen Differenzen werden und die Beteiligten keinen Ausweg mehr finden, begleiten wir sie als Facilitatoren. Wir unterstützen beratend auf der Struktur-/und Prozessebene oder auch ganz konkret als Moderatoren und Mediatoren in der Erarbeitung eines Lösungsweges.
In der Prävention
Je besser Ihre Mitarbeitenden/Ihre Teams in Kommunikation, Komplexitätsbewältigung, agilen Methoden, Führung und Konfliktbearbeitung geschult und erfahren sind, desto mehr Lösungskompetenzen haben Sie bereits im eigenen Hause. Unser Ziel ist es Sie und Ihr Unternehmen fit zu machen für die stetig steigenden Herausforderungen. Wir bieten individuelle Formate, zugeschnitten auf Ihr Unternehmen/Ihre Organisation und die tatsächlichen Bedarfe:
- Einzelcoaching
- Teamcoaching
- Mitarbeiterbefragungen
- Training on the job
- Workshops
- Gruppentrainings
- Moderationen
Wer WIR sind!
Gaby Haak:
22 + Jahre in der Begleitung von Fach- und Führungskräften sowie Unternehmensleitungen bieten einen reichen Erfahrungsschatz
Ausbildungen in Systemischer Beratung, DiSG, Mediation, Agile Coaching und SCRUM, nebst Studium und kaufmännischer Ausbildung bilden das relevante Fundament
Karl Haak:
25+ Jahre in der Softwareentwicklung und Projektleitung, Auslandserfahrung
IT Coaching/Training, Systemischer Berater, Microsoft und Oracle Certified Developer, Scrum Master, Studium der Ingineurwissenschaft in Deutschland und USA.
Und unser Netzwerk aus:
Coaches, TrainerInnen, MediatorInnen, ScrummasterInnen, GestalternInnen, die wir nach Bedarf dazu holen.
Neugier, Humor, Machermentalität
und ein ungebrochener Gestaltungswille
– ohne die geht’s für uns nicht!
Steigende Komplexität im beruflichen und privaten Umfeld erfordert andere Bewältigungsstrategien. Agile Methoden und Rahmenwerke werden zunehmend ausprobiert und eingesetzt – auch nicht immer konfliktfrei. Als SCRUM und Agile Master können wir hierbei unsere Kompetenzen und Erfahrungen einbringen und Ihnen bei der Einführung und Umsetzung bzw. Korrektur Unterstützung leisten.
Fragen Sie uns an – eine Erstbesprechung ist immer kostenfrei
